- 相談者29歳/女性
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5日前から、頭痛•喉の痛みがあります。症状が酷くなり、咳が続き声が出なくなりました。会社も休み、先ほど病院へ行くと急性上気道炎•咽頭炎と診断されました。
私はコールセンター勤務の為、声を出す仕事です。一応病院からは、簡単な小さいサイズの診断書？証明書？の様なものを頂き、『声を出すのは控えた方がいいと思います』と書いて頂きました。
この様な証明でも、傷病休暇として扱ってくれるのでしょうか？会社に聞くのが早いとは思いますが、その前に聞いておきたく相談致しました。宜しくお願いいたします。
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医師からの回答
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診断書を持っていけば当然傷病休暇扱いになると思います。
医師からの回答
- 相談者29歳/女性
- 参考になりました。ありがとうございました。